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    公司福利
    • 工作時間

      雙休5天八小時,法定假期帶薪休假

      工作時間
    • 工資結(jié)構(gòu)

      基本工資、績效獎金、業(yè)績提成

      工資結(jié)構(gòu)
    • 獎金

      年資獎,技術(shù)創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工獎 優(yōu)秀提案獎、最佳新人獎、生產(chǎn)標 兵獎、安全先進獎、銷售冠軍獎等

      獎金
    • 福利

      交通補助、工作餐、職業(yè)健康體檢、節(jié)日福利、生日福利結(jié)婚禮金、生育禮金、帶薪年假,定期文娛活動等

      福利
    • 社會保險

      五險一金,商業(yè)險(雇主責任險 意外險)

      社會保險
    • 食宿條件

      公司免費食堂,公寓式宿舍:住房 配套空調(diào)、熱水器、籃球場、乒乓 球場、桌球室等日常設施

      食宿條件
    • 晉升

      公司為內(nèi)部員工提供均等晉升機會 每年提拔一批員工晉升到更高管理 崗位

      晉升
    • 其他

      定期組織有利于員工健康和發(fā)展的 集體活動:旅游、拓展、聚餐、運 動比賽等項目

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      化工新材料領跑者

    招聘職位
    社會招聘信息

    9個在招職位

    職位名稱 職位類別 工作地點 招聘人數(shù) 更新時間
    • HSE主管 蘇州 1 2019-02-14
      工作職責:
      1、負責公司范圍內(nèi)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作; 2、建立健全EHS管理體系及相關制度,推動公司EHS管理體系的建立、實施、運行和改進。 3、負責宣傳貫徹落實安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求,培育公司的環(huán)保安全文化。 4、負責對公司進行日、月、季度巡回檢查,開展環(huán)保安全風險辨識、評估、分級管控,檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況,及時排查安全環(huán)保事故隱患,提出改進安全環(huán)保管理的建議,督促落實隱患整改措施。 5、負責公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)m棇徍?,新建或技改項目的環(huán)評安評工作; 6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 7、負責操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并演練; 8、負責安全作業(yè)相關許可證核簽,措施落實情況檢查,制止和糾正違章指揮、冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 9、推動三廢合規(guī)排放(處置); 10、領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、大專及以上學歷,安全工程、環(huán)境工程、化學類專業(yè); 2、持有注冊安全工程師證,8年以上化工企業(yè)相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家EHS相關法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件;良好的表達能力、溝通能力、應變能力; 5、執(zhí)行力強,真誠務實。
    • 安全工程師 蘇州 1 2020-03-06
      工作職責:
      1、負責公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作的策劃和實施; 2、保安的日常監(jiān)管; 3、ISO14001、OHSAS18001體系及安全標準化管理、體系的維護及運行; 4、各級安全監(jiān)督管理部門的聯(lián)絡及對工作的接洽處理; 5、領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、三年以上化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗; 2、安全工程或化工工程及相關專業(yè)、大專以上學歷; 3、注冊安全工程師證,在考亦可; 4、樂觀、穩(wěn)重。
    • 銷售工程師 蘇州 3 2020-03-06
      工作職責:
      1、熟悉油墨涂料類市場銷售; 2、協(xié)助市場部做好產(chǎn)品市場調(diào)研; 3、組織區(qū)域業(yè)務員培訓學習,優(yōu)化團隊建設; 4、有涂料相關銷售工作經(jīng)驗;能夠獨立開發(fā)客戶及市場。
      職位要求:
      1、化工或市場營銷類相關專業(yè),??萍捌湟陨蠈W歷 2、1-2年以上相關經(jīng)驗佳,優(yōu)秀應屆生亦可 3、吃苦耐勞,適應出差
    • CQE客訴處理工程師 蘇州 2 2020-03-06
      工作職責:
      1、負責新項目導入階段與項目部門的溝通,明確客戶檢驗標準、后續(xù)標準優(yōu)化,確保滿足客戶要求; 2、負責呆滯料的考核及考核方案的修訂,跟進呆滯料的消減; 3、負責最終出貨、樣品檢驗過程中質(zhì)量問題的溝通、協(xié)調(diào)和反饋,以及嚴重質(zhì)量問題《糾正和預防措施報告》的發(fā)行、跟蹤、驗證和關閉; 4、處理客戶投訴, 對投訴問題要求相關部門進行原因分析, 措施制定,措施驗證直至問題關閉;負責匯總分析客戶質(zhì)量投訴報表和分析報告,定期向質(zhì)量負責人匯報; 5、組織并解決客退品的缺陷原因分析, 召集工程師和相關人員對缺陷產(chǎn)品進行分析和處置, 必要時發(fā)出8D對缺陷產(chǎn)品進行分原因析和制定改正和預防措施; 6.內(nèi)部制程巡查規(guī)范的修訂、內(nèi)部質(zhì)量改進的跟蹤、確認; 7.領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、男女不限,35周歲以下,大專及以上學歷,化學、高分子材料、化工專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有涂料、油墨行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,一定的抗壓能力。工作主動性強; 4、熟練操作辦公軟件,有一定的書面語言編寫能力。
    • 技術(shù)員 蘇州 5 2020-03-06
      工作職責:
      1、協(xié)助技術(shù)工程師日常的實驗室研發(fā)工作; 2、負責實驗室的相關樣品測試,設備維護等; 3、負責實驗室的安全和日常管理等; 4、領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、男性,大專及以上學歷,化學、高分子材料、化工專業(yè); 2、能吃苦耐勞,配合加班。
    • 操作工 蘇州 15 2020-03-06
      工作職責:
      1、油墨涂料的生產(chǎn)及包裝 2、能服從管理,能適應加班,吃苦耐勞 3、男性,42周歲以下 4、高中以上學歷
      職位要求:
    • 招聘專員 蘇州 1 2020-03-06
      工作職責:
      1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;制定招聘計劃。 2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高。 3、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 4、搜集簡歷,對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見,協(xié)助部門完成復試工作。 5、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議; 7、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、5年以上人力資源相關經(jīng)驗,3年以上招聘經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的人際關系,氣質(zhì)形象佳。
    • 化學分析員 蘇州 3 2020-03-06
      工作職責:
      1、 熟悉鹵素,重金屬測試方法及操作 2、 能夠熟練操作原子吸收,離子色譜,氣相色譜及設備異常的排查與處理 3、 熟練滴定分析、儀器分析
      職位要求:
      1、 化工類相關專業(yè)、男女不限 2、 有一定的領導組織能力,良好的溝通能力 3、 能適應加班
    • 生產(chǎn)計劃員 蘇州 1 2020-03-06
      工作職責:
      1、協(xié)助物料計劃員做好物料的進倉、出倉辦理和倉庫賬務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計; 2、負責建立部門設備、設施、人員等臺賬資料; 3、主導部門各類文件資料的管理; 4、負責部門低值易耗品的請購、領用及發(fā)放做到有效的控制; 5、負責制造部績效考核表的輸入內(nèi)部文件、表單的外部簽核; 6、完成領導安排的其他事項。
      職位要求:
      1、女性,已婚已育,中專學歷及以上,年齡25-33歲,性格開朗 2、有2年相關生產(chǎn)文員經(jīng)驗 3、配合加班。
    應聘方式
    • 蘇州貝特利總部
      電話:
      0512-52991368
      郵箱:
      hrd@betely.com
    • 江西貝特利
      電話:
      0792-5819788
      郵箱:
      adjy@betely.com
    • 東莞貝特利
      電話:
      0769-88283198
      郵箱:
      hr10@betely.com
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